Rozdział 2 - Tworzenie związków pracodawców - Organizacje pracodawców.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2022.97 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 17 stycznia 2022 r.
Rozdział 2
Tworzenie związków pracodawców
Tworzenie związków pracodawców
1.
Związek pracodawców powstaje z mocy uchwały o jego założeniu, podjętej na zgromadzeniu założycielskim przez co najmniej 10 pracodawców.2.
Decyzje dotyczące członkostwa pracodawcy będącego osobą prawną w organizacji pracodawców podejmuje organ upoważniony do składania oświadczeń woli w jej imieniu.3.
Zgromadzenie założycielskie, które podjęło uchwałę o założeniu związku pracodawców, uchwala statut i wybiera komitet założycielski w liczbie co najmniej 3 osób.1.
Statut związku pracodawców powinien zawierać w szczególności:1)
nazwę związku, siedzibę oraz terytorialny zakres działania;2)
organy związku, zakres ich uprawnień, tryb ich wyboru i odwołania oraz okres kadencji;3)
podstawowe cele i zadania związku oraz sposoby i formy ich realizacji;4)
sposób nabywania i utraty członkostwa;5)
prawa i obowiązki członków;6)
sposób reprezentowania związku oraz osoby upoważnione do zaciągania zobowiązań majątkowych w imieniu związku;7)
zasady dokonywania zmian statutu, rozwiązywania związku i przeznaczenie jego majątku w razie likwidacji;8)
sposób uzyskiwania środków finansowych oraz ustanawiania składek członkowskich.2.
Związki, które zamierzają tworzyć terenowe jednostki organizacyjne, określają w statucie strukturę organizacyjną i zasady tworzenia tych jednostek.1.
Związek pracodawców podlega obowiązkowi rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.2.
Jeżeli komitet założycielski nie złoży w terminie 30 dni od dnia założenia związku wniosku o rejestrację, uchwała o utworzeniu związku traci moc.1.
Związek pracodawców zawiadamia niezwłocznie sąd o zmianie statutu. Zmiana wchodzi w życie z upływem 14 dni od dnia zawiadomienia, jeżeli sąd nie zgłosił zastrzeżeń co do jej zgodności z prawem.2.
W razie zgłoszenia zastrzeżeń, o których mowa w ust. 1, sąd zawiadamia o nich związek pracodawców i wyznacza rozprawę dla ich rozpatrzenia w terminie 30 dni od dnia zawiadomienia przez związek o zmianie statutu.3.
(uchylony).1.
Sąd skreśla związek pracodawców z Krajowego Rejestru Sądowego, gdy:1)
wskazany w statucie organ podjął uchwałę o rozwiązaniu związku;2)
liczba członków związku utrzymuje się poniżej 10 pracodawców przez okres dłuższy niż 3 miesiące.2.
Okoliczności wskazane w ust. 1 sąd stwierdza z urzędu lub na wniosek związku pracodawców.3.
(uchylony).1.
Sprawy dotyczące rejestracji związku pracodawców są rozpatrywane w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego o postępowaniu nieprocesowym.2.
Sprawy, o których mowa w ust. 1, sąd rozpatruje w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.3.
(uchylony).Przepisy art. 7-13 stosuje się odpowiednio do federacji i konfederacji wymienionych w art. 2, z tym że:
1)
liczba założycieli tych organizacji nie może być mniejsza niż trzy;2)
(uchylony);3)
sąd skreśla organizacje z Krajowego Rejestru Sądowego, gdy liczba członków utrzymuje się poniżej trzech przez okres dłuższy niż trzy miesiące.